企业在开展生产经营活动时，需要培养和提高员工的法律意识。如何提高员工的法律意识？
-一步阅读工具/原材料笔记本电脑Win10 360安全浏览器10.0正式版方法/第一步[常规法律知识讲座]
企业可以根据实际情况，开展法律知识讲座，供员工参加和学习。
-两步阅读2[问题法律知识手册]
为了促进获取和知识传播，企业还可以制作和分发法律知识小册子，这将潜移默化地影响到雇员。
-3步阅读3[组织和举办法律知识竞赛]
为了提高员工学习法律知识的积极性，企业可以举办一系列法律知识竞赛，引导员工学习和运用法律知识。
-4步阅读4部[法律知识公益宣传片]
在企业中，在员工的工作环境中，可以播放与法律知识相关的公益宣传影片，以提高员工的法律意识和关注度。
-5步阅读5[免费法律知识在线课程]
企业可以统一选择法律知识在线课程，并为员工提供免费学习机会。
-6步阅读6[企业文化理念应关注法律]
在开展上述活动的同时，重视法律对企业文化也非常重要。企业文化直接影响员工的行为，所以企业文化理念也应该重视法律并明确提出相关要求。
-7步阅读7个摘要:
1.关于法律知识的定期讲座
2.【发行法律知识手册】
3.[组织和举办法律知识竞赛]
4.“播放法律知识公益宣传片”
5.“免费法律知识在线课程”
6.[企业文化应关注法律]
提高员工的法律意识离不开企业的指导活动，企业的指导活动应该是多方法、多渠道、多层次的
